Vállalati értékeink

Vállalti értékeink

Az elmúlt években az XXXL vállalatcsoport egy nyolc országban több mint 200 áruházzal működő lakberendezési áruházlánccá nőtte ki magát. Több mint 20.000 munkavállalójával az egyik legjelentősebb munkaadónak számít Európában. Az XXXL vállalatcsoport ennek megfelelően tisztában van munkáltatói felelősségével is.

 

 

Nagy és sikeres vállalatként számos európai társadalmi és környezetvédelmi kezdeményezésben részt veszünk. Minden évben milliós nagyságú összegeket fordítunk szociális célokra, támogatunk segélyszervezeteket a világ számos országában.

Szívesen működünk együtt különböző szervezetekkel, menhelyekkel stb., de ha lehetőségünk van, akkor a kisebb, egyedi megkeresésekre sem szoktunk nemet mondani.

 

 

Kínálatunk

 "Sugárzó szívvel közösen a sikerért" - már ez a mondás is azt tükrözi, hogy csak közösen, pozitív és példamutató magatartással lehetséges a gazdasági sikerek elérése. 

 

Az XXXL vállalatcsoport célul tűzte ki, hogy minél több ember számára kínáljon széleskörű lakberendezési megoldásokat és közkedvelt szolgáltatásokat kedvező áron.

A folyamatos fejlesztéseknek, az egyszerű folyamatoknak, a kereskedelmi szemléletnek és a takarékosságnak köszönhetően optimális ár- illetve szolgáltatási színvonalat tudunk fenntartani. 

Vásárlóink

A vásárlói igények teljesítése áll szemléletünk középpontjában. Vásárlóink bizalmát őszintességgel, korrektséggel és ígéreteink betartásával viszonozzuk. A vásárlói elkötelezettséget tökéletes és zökkenőmentes kiszolgálással tudjuk biztosítani. Szeretnénk, ha minden vásárlónk törzsvásárlóvá válna, hiszen általuk válhat cégünk sikeressé.

Munkatársaink

Munkatársaink elégedettsége, motiváltsága, lelkesedése és elkötelezettsége közös sikereink elengedhetetlen alapkövei. Minden esetben tiszteletben tartjuk kollégáink jogait, személyiségét és kéréseiket.  

 

Minden kollégánk szerepet játszik vállalatunk sikereiben és vásárlóink elégedettségében. Közös célunk egy XXXL-méretű eredmény elérése. Vásárlóinkkal igyekszünk mindig barátságosan, segítőkészen, tisztelettudóan kommunikálni, hozzájárulva ezzel elégedettségük kialakulásához, fenntartásához.

Vezetőink

A vezetés azt jelenti, hogy felelősséget vállalunk más emberekért. Minden vezetőnk felé elvárás, hogy munkájukat felelősségük teljes tudatában és átlagon felüli erőbedobással végezzék, a vállalathoz hűségesek legyenek, folyamatosan képezzék és fejlesszék magukat, mindenki számára példát mutassanak, valamint társadalmilag is felelősséget vállaljanak munkatársaikért.

Munkatársaink munkáját előítéletektől mentesen, nagy gondossággal értékeljük, biztosítva ezáltal eredményeik elismerését.

Belső képzések és gyakornoki program

A jó munkaadó ismérve az állandó munkahelyi továbbképzés lehetőségének biztosítása. A mömax mindenkinek lehetőséget ad arra, hogy részt vegyen a munkájához szükséges képzéseken. A vállalat által biztosított képzési lehetőségekről minden munkavállalót tájékoztatunk Vállalatunk lehetővé teszi és támogatja a dolgozók fejlődését.

 

Vállalatunk fontos feladatának tekinti a fiatalok képzését és a képességeiknek megfelelő munka megtalálásának elősegítését. A képzés befejezését követően arra törekszünk, hogy minél többen vállalatunkat erősítsék.

 

Fenntarthatóság

Cégünk a környezettudatos kereskedelem támogatója. Ennek megvalósítása érdekében minden osztályunkon igyekszünk takarékosan használni a nem megújuló (áram, üzemanyag, fűtés) és előnyben részesíteni a megújuló energiaforrásokat. A környezetvédelmet támogató előírások betartásával egyaránt elő kívánjuk segíteni, hogy az eljövendő generációkra tiszta, élhető környezetet hagyhassunk.

Weboldalunk cookie-kat használ annak érdekében, hogy optimális vásárlási élményt biztosítson. Ha tovább szeretnél menni az oldalra, kérjük engedélyezd a cookie-k használatát.

Engedélyezés